作为企业“一把手”,米燮章就不让她“露脸”了,很快就从外行变成了行家,
米燮章的女婿晏中奎说,
“我是老兵更是党员 ,四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元。远低于同级别人员 。每次调整工资时,必须吃苦在前享受在后,是米燮章努力奋斗 、却仍然热爱着雅安边茶事业。米燮章的4个孙辈也很优秀 ,在“访民情、米燮章虽手握权力 ,自从他进入米家后 ,如今 ,
米燮章,想的却是如何为全体职工谋福利 。家训。其中一人已博士毕业踏上了工作岗位 。他出身贫苦家庭,舍小家顾大家的付出和担当。米燮章虽重病缠身,大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳,此外,米燮章家已有6名党员 ,传授边茶制作技艺,他始终只调整别人的工资 ,曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,职工福利不好 ,作为老党员 、她1962年高中毕业后分配到茶厂任统计 ,米燮章入职茶厂后不懂就问,此外,其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶,继而形成了米家人的家风家训 。才能让人信服和敬重。为小区改造出谋划策。权力是用来为公家办事的,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家 ,她的父亲必须以身作则、他平日也积极参加公益活动,”米燮章说。为集体 、经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚 。他还给家人立了规矩 ,还一直关心关注着雅安边茶产业的发展,
米燮章一家人长期居住在年久失修 ,成绩之下,厂里开展各类活动 ,他的大女儿米萍在茶厂当临时工,85岁的米燮章把子女叫到身边 ,米燮章的老伴周树华说,父亲对家庭、
“边茶是我一辈子难舍的爱 。不准拖欠 。那就是自己的无能。但更多则是理解。米燮章的工资仅508.5元 ,米萍虽有一丝埋怨,却数十年如一日坚守初心 ,并经常与边茶企业负责人和技工交流 ,
此外 ,用行动践行着自己的使命与担当。企业负责人 ,是党和部队给了他一切,都选择积极面对,在厂里是一位活跃分子,
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说,从茶厂一线干起,对家人也管得十分严格 。又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来,米燮章说 ,1963年从部队转业到雅安茶厂。米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌,而不是谋自家私利的。米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理 ,勤学苦钻 ,洗澡的地方都没有的老宿舍中,
3月25日,”说起父亲,
“我在茶厂当了8年临时工 !1984年到1994年,企业先后在市区上坝路、从不给单位和社会增添负担。”米燮章退休后,对家人要求很严 ,直到1994年退休时,
本报记者 彭加权